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索 引 号: 723221931/2017-00237 主题分类: 其他、通知、医疗卫生、其他 发布机构: 县府办
发布日期: 2017-12-01 文    号: 岳府办发[2017]61号 关 键 词: 医改

岳池县人民政府办公室关于印发岳池县深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务的通知

  各乡镇人民政府,各园区管委会,县级各部门:

  《岳池县深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务》已经县政府同意,现印发给你们,请结合实际认真组织实施。

  
  岳池县人民政府办公室

  2017年12月1日
  岳池县深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务


  为贯彻落实《国务院办公厅关于印发深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务的通知》(国办发〔2017〕37号)、《四川省人民政府办公厅关于印发四川省深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务的通知》(川办发〔2017〕74号)和《广安市人民政府办公室关于印发广安市深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务的通知》(广安府办发〔2017〕60号)精神,为推进全县深化医药卫生体制改革工作,加快健康岳池建设,现就2017年全县医改重点工作任务作如下安排。

  一、完善全民预防保健制度

  1.推动公共卫生服务体系建设。推进疾病预防控制、妇幼保健、精神卫生等公共卫生服务机构标准化建设和公共卫生服务机制建设。巩固县疾控中心三级疾病预防控制机构创建成果,二级以上医院设置或明确承担疾病预防控制(预防保健)科室。推进县妇幼保健计划生育中心整体搬迁。(县卫生计生局负责)

  2.人均基本公共卫生服务经费财政补助标准提高到50元。加强慢性病综合防控体系建设,严禁挪用、占用公共卫生服务经费。加强精神卫生服务网络建设,县人民医院设立精神科(精神科门诊或心理治疗门诊)。(县财政局、县发展改革局、县卫生计生局分别负责)

  3.加强基本公共卫生服务考核评估,将考核结果与资金补助挂钩,探索建立流动人口基本公共卫生计生服务工作评估机制。(县卫生计生局、县财政局负责。排在第一位的部门为牵头部门,下同)

  4.推动将健康融入所有政策,实施全民预防保健行动,推进以疾病管理为中心向以健康管理为中心转变。推进全民健康素养促进行动,提高健康教育的系统性、普及性、精准性和实效性。(县卫生计生局、县教科体局负责)

  5.加强艾滋病、结核病等重大疾病防治,强化预防接种规范化、精细化管理,保持全县传染病发病率低于全省平均值。(县卫生计生局负责)

  二、健全分级诊疗制度

  6.大力推进家庭医生签约服务,健全收付费、考核、激励机制以及医保等政策,加强签约服务和科学就医宣传,以需求为导向做实做细家庭医生签约服务工作。全县签约服务覆盖率达到50%以上,重点人群签约服务覆盖率达到80%以上。(县卫生计生局、县发展改革局、县财政局、县人力资源社会保障局负责)

  7.优化医疗卫生资源布局,完善和落实医疗卫生服务体系有关规划,合理控制公立综合性医院数量和规模,鼓励和引导县内公立医院与知名院校医院组建医疗专科联盟。提升县级医院服务能力,支持村卫生室、乡镇卫生院和社区卫生服务机构标准化建设。进一步明确各级各类医疗机构的功能定位,细化完善参与分级诊疗的政策措施。(县卫生计生局、县发展改革局、县人力资源社会保障局负责)

  8.开展多种形式的医疗联合体建设,构建服务共同、利益共同、责任共同、管理共同的纵向医疗联合体,促进优质医疗资源下沉和分级诊疗政策落实。完善医疗联合体组织管理机制、运行机制和激励机制,探索以医疗联合体或医疗集团为单位实施医保总额控制。至少建成1个有明显成效的医疗联合体。(县卫生计生局、县财政局、县人力资源社会保障局负责)

  9.积极推进急慢分治,优化急诊患者就医流程,推进慢性病规范化诊治和康复,开展诊疗—康复—长期护理连续服务模式试点。落实医保支付和医疗服务价格政策,开展三级医院日间手术试点。(县卫生计生局、县人力资源社会保障局、县发展改革局负责)

  10.加强县级公立医院综合能力建设和学科建设,加强县域内常见病、多发病相关专业科室以及紧缺专业临床专科建设,提升县域内常见病、多发病诊治能力。(县卫生计生局、县发展改革局负责)

  11.改革基层医疗机构分配体制,乡镇(中心)卫生院、社区卫生服务中心、妇幼保健、精神卫生等医疗机构实行“预算管理、定项补助、绩效考核、超支不补、收支结余按规定用于激励和事业发展”机制,按不高于业务收支结余待分配额的50%提取奖励基金用于职工绩效考核激励。(县财政局、县人力资源社会保障局、县卫生计生局负责)

  12.积极开展县、乡医疗卫生服务一体化管理改革,推进乡、村卫生服务一体化管理。探索实行人员“编制总量控制、岗位编制分离、人员统招统用”的管理模式,推行运营、基本医疗、公共卫生服务等统一管理,整体运行。2017年,探索建立不少于1家以县级医院(或中心卫生院)整体托管乡镇卫生院或社区卫生服务机构,乡镇卫生院管理村卫生室为主要形式的一体化管理单位。(县卫生计生局、县委编办、县财政局负责)

  三、深化公立医院综合改革

  13.按照全省统一部署,开展县级公立医院综合改革示范工作。(县卫生计生局、县财政局负责)

  14.巩固公立医院取消药品加成改革,协调推进管理体制、医疗价格、人事薪酬、药品流通、医保支付方式等改革。优化公立医院收入结构,提高医疗服务收入在医院总收入中的比重。全县所有公立医院药占比(不含中药饮片)总体降到30%左右,百元医疗收入(不含药品收入)中消耗的卫生材料降到20元以下。(县卫生计生局、县发展改革局、县财政局、县人力资源社会保障局、县商务局负责)

  15.建立健全医疗服务价格动态调整机制,逐步理顺医疗服务比价关系。采取“小步快走”方式,年内调整不低于100项医疗服务价格,探索建立科学合理的医疗服务价格调整机制,加快推进医疗服务价格改革,积极推动医疗服务价格改革政策与医疗控费、薪酬制度、医保支付、分级诊疗等措施相衔接。(县发展改革局、县卫生计生局、县人力资源社会保障局负责)

  16.全面落实政府对符合区域卫生规划的公立医院的投入政策,推动建立公立医院由服务收费和政府补助两个渠道补偿的新机制,逐步偿还和化解符合条件的公立医院长期债务。(县财政局、县卫生计生局、县发展改革局负责)

  17.加快推进现代医院管理制度建设,开展公立医院法人治理改革试点,建立健全全面预算管理制度、成本核算制度、财务报告制度、总会计师制度、第三方审计制度和信息公开制度。开展制定公立医院章程试点。(县卫生计生局、县财政局、县人力资源社会保障局、县委编办负责)

  18.创新公立医院编制管理,实行人员总量控制。开展公立医院薪酬制度改革试点。合理确定各级公立医院人员经费支出占业务支出的比例及薪酬水平,并建立动态调整机制。(县卫生计生局、县委编办、县人力资源社会保障局、县财政局分别负责)

  19.加强公立医院医疗费用监测和考核,对医疗费用指标进行排序并定期公布,全县公立医院医疗费用平均增长幅度控制在9%以下。(县卫生计生局、县财政局负责)

  20.加强公立医院精细化管理,完善医疗质量安全管理制度,健全质量监控考评体系,推进临床路径管理,促进医疗质量持续改进。开展公立医院综合绩效考核,选择开展综合绩效考核试点,将落实医改任务情况作为重要考核指标,考核结果与医院财政补助、医保支付、工资总额以及院长薪酬、选聘、奖惩等挂钩。(县卫生计生局、县委编办、县发展改革局、县财政局、县人力资源社会保障局负责)

  四、健全医疗保障制度

  21.完成城乡居民基本医保制度整合,全面实行参保范围、缴费标准、待遇水平、基金管理、经办流程和信息系统方面的“六统一”政策。(县人力资源社会保障局、县卫生计生局负责)

  22.城乡居民基本医保人均财政补助标准提高到450元,个人缴费相应增加,政策范围内住院费用报销比达75%左右,进一步扩大用药保障范围。(县财政局、县人力资源社会保障局、县卫生计生局分别负责)

  23.推进按病种收费工作,科学合理确定具体病种和收费标准,2017年底前实行按病种收费的病种不少于100个。(县发展改革局、县卫生计生局、县财政局、县人力资源社会保障局负责)

  24.积极推行以按病种付费为主,按人头、按床日、总额预付等多种付费方式相结合的复合型付费方式,积极探索按疾病诊断相关分组(DRGs)付费试点。积极推进支付方式改革,覆盖区域内所有医疗机构和所有医疗服务,逐步减少按项目付费的比例。(县人力资源社会保障局、县卫生计生局、县财政局分别负责)

  25.按照市上统一部署,开展医保药品支付标准试点,探索制订医疗服务医保支付标准。基本实现符合转诊规定的异地就医住院费用直接结算。(县人力资源社会保障局、县卫生计生局分别负责)

  26.完善城乡居民大病保险制度,在确保稳定运行,风险整体可控的前提下,采取合理确定合规医疗费用范围措施,提高大病保险对困难群众支付的精准性。(县人力资源社会保障局、县卫生计生局、县财政局分别负责)

  27.加强医疗救助与城乡居民大病保险的有效衔接,增强保障合力,减轻患者大病个人医疗费用负担。(县民政局、县人力资源社会保障局、县卫生计生局、县财政局、县扶贫移民局负责)

  28.积极推广商业健康保险个人所得税优惠政策。(县地税局、县财政局负责)

  29.按照市上统一部署,支持商业保险机构参与医保经办服务,加快发展医疗责任保险、医疗意外保险等,探索开展长期护理保险试点。(县人力资源社会保障局、县卫生计生局、县民政局、县财政局分别负责)

  五、完善药械供应保障

  30.认真落实《国务院办公厅关于进一步改革完善药品生产流通使用政策的若干意见》(国办发〔2017〕13号)和执行四川省制定的实施方案,及时制定细化相关政策措施。(县卫生计生局、县食品药品监管局、县经济和信息化局、县商务局、县发展改革局、县人力资源社会保障局分别负责)

  31.建立健全短缺药品监测预警和分级应对体系,加强重大传染病用药、卫生应急药品、低价药、“救命药”、“孤儿药”以及妇儿用药的供应保障。(县经济和信息化局、县食品药品监管局、县卫生计生局分别负责)

  32.全县所有公立医疗机构推行药品、医用耗材、医用设备、诊断试剂、二类疫苗集中网上采购,坚持月、季、年考核,鼓励医疗机构间药械集中联合采购和专科医院联合采购。全县所有公立医疗机构全面推行药品采购“两票制”,药品验收入库,票、货、账三者一致。(县卫生计生局、县食品药品监管局、县发展改革局、县财政局、县经济和信息化局、县商务局、县国税局、县地税局负责)

  33.推动建立药品出厂价格信息可追溯机制。(县食品药品监管局、县卫生计生局、县发展改革局、县经济和信息化局、县人力资源社会保障局、县国税局、县地税局负责)

  34.试行零售药店分类分级管理,鼓励连锁药店发展,探索建立医疗机构处方信息、医保结算信息与药品零售消费信息互联互通、实时共享机制。(县商务局、县人力资源社会保障局、县卫生计生局、县食品药品监管局负责)

  35.鼓励医疗机构优先采购使用基本药物、低价药和国产川产药械。(县卫生计生局负责)

  六、加强全行业综合监管

  36.加快建立医疗信息化监管平台,实现对医疗机构、医务人员和医疗服务行为的全面监管。强化处方点评和临床路径管理,提高诊疗行为透明度。(县卫生计生局负责)

  37.加强对医疗机构严格执行医保政策的监管,推进医保智能监控系统应用,2017年底前覆盖全县,将医保对医疗机构的监管延伸到医务人员。(县人力资源社会保障局、县卫生计生局分别负责)

  38.开展医疗机构、医师和护士电子证照试点工作。(县卫生计生局负责)

  39.健全药品信息公共服务平台,建立健全药品价格信息监测预警和信息发布制度。加强药品、耗材合理使用监管,对辅助性、营养性等高价药品实施重点监控。(县食品药品监管局、县卫生计生局分别负责)

  七、健全卫生人才制度

  40.继续实施农村订单定向医学生免费培养。组织全县乡镇卫生院和社区卫生服务中心执业(助理)医师参加全科医生转岗培训。新增医师参加住院医师规范化培训,认真开展护士规范化培训试点。(县卫生计生局、县财政局、县教科体局负责)

  41.完善医师多机构执业注册、备案、考核、评价、监管等政策,鼓励医师到基层、边远地区、医疗资源稀缺地区和其他有需求的医疗机构多机构执业。(县卫生计生局、县人力资源社会保障局负责)

  42.按照“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励”的要求,对医疗卫生机构单独制定绩效工资总量核定办法。落实艰苦边远地区津贴、卫生防疫津贴等政策。(县人力资源社会保障局、县财政局、县卫生计生局分别负责)

  43.完善卫生专业技术人员职称评价标准,创新卫生专业技术人才评价机制,改进评价手段。适当提高医疗卫生机构中、高级专业技术岗位比例并向基层倾斜。(县人力资源社会保障局、卫生计生局负责)

  44.构建和谐医患关系,大力开展改善医疗服务行动计划,弘扬卫生与健康工作者职业精神,营造全社会尊医重卫氛围。依法打击涉医违法犯罪行为,将涉医违法犯罪行为人纳入社会信用体系。健全医疗纠纷预防与处置“三调解一保险”机制。到2017年底,医疗责任保险覆盖90%二级以上医疗机构。(县卫生计生局、县委宣传部、县综治办、县公安局、县司法局负责)

  八、深入实施健康扶贫

  45.健康扶贫政策全面惠及全县建档立卡贫困人口,实现对贫困患者的精准识别、精准分类、精准施策。(县卫生计生局、县人力资源社会保障局、县财政局、县发展改革局、县扶贫移民局负责,县红十字会、县残联参与)

  46.深入实施医疗救助扶持、公共卫生保障、医疗能力提升、卫生人才培植、生育秩序整治“五大健康扶贫行动”。贫困人口100%参加基本医疗保险,贫困患者县域内住院和慢性病门诊维持治疗医疗费用个人支付占比均控制在10%以内。83个计划退出村均有达标卫生室,每个村卫生室均有合格村医。(县卫生计生局、县人力资源社会保障局、县财政局、县发展改革局、县扶贫移民局、县民政局负责,县红十字会、县残联参与)

  47.加强健康扶贫保障,强化地方各级党委、政府主体责任,完善部门分工协作和抓落实工作机制,健全月统计分析、季通报约谈、年表扬处理等工作制度。(县卫生计生局、县人力资源社会保障局、县财政局、县发展改革局、县扶贫移民局、县民政局负责,县红十字会、县残联参与)

  九、统筹推进其他工作

  48.鼓励社会力量兴办各类医疗服务机构。加强对非营利性社会办医疗机构产权归属、财务运营、资金结余使用等方面的监督管理,加强对营利性医疗机构盈利率的管控。(县卫生计生局、县发展改革局、县财政局负责)

  49.加快推进医养融合发展,健全医疗卫生机构与养老机构合作机制,开展医养结合试点示范,推进社区居家层面医养结合,启动中医药健康养老工作,推进健康医疗旅游示范基地建设。(县卫生计生局、县民政局、县财政局、县发展改革局负责)

  50.贯彻实施《中华人民共和国中医药法》,推进中医药传承创新。实施基层中医药服务能力提升工程“十三五”行动计划,在基本公共卫生服务中充分发挥中医药简、便、廉、验的特色作用。大力发展中医药健康产业,积极推进社会办中医试点,实行中医诊所备案管理。(县卫生计生局、县财政局、县经济和信息化局负责)

  51.加快建设县全民健康信息平台,实现与省全民健康信息平台互联互通。大力普及应用居民健康卡,深入推进“互联网+健康医疗”服务。推动二级以上公立医院建立数字化医院,健全远程会诊、影像、心电、医学检验、病理五大服务平台。(县卫生计生局、县经济和信息化局、县发展改革局、县财政局负责)

  52.加强临床医学研究中心、重点实验室等平台建设,大力开展医药新技术、新产品的研究开发、成果转化与推广。推进“精准对接”医疗科技帮扶,提升基层医疗机构的诊疗技术水平。(县卫生计生局负责)

  53.成立由政府主要负责同志担任医改领导小组组长,实行医疗、医保、医药由一位政府领导分管,充分发挥医改领导小组的统筹协调作用,加强三医联动、部门协同和政策统筹。(县医改办负责)

  54.完善医改任务目标绩效考核机制,强化政府、各有关部门的责任,建立年度医改任务台账,加强改革进展监测和定期通报。(县医改办负责)

  55.指导培育医改特色亮点,及时总结推广成功经验。做好综合医改试点、实施分级诊疗、公立医院综合改革、城乡居民基本医保“六统一”、药品流通“两票制”改革等重点工作的监测评估和督导检查。(县医改办负责)

  56.加强正面宣传和舆论引导,做好医改重要政策文件解读。加大医改培训力度,对政府相关部门及公立医院管理人员等进行全员培训。(县医改办、县委宣传部、县网信办负责)