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岳池县医药产业智库建设管理办法

第一章 总 则

第一条 为加强我县医药产业智库(以下简称智库)建设与管理,充分发挥智库专家的专业素养、信息资源等优势,为全县医药产业发展和项目引进提供科学依据及决策参考,制定本办法。

第二条 智库平台的建设和管理,入选专家资格认定、聘任、使用、解聘等适用本办法。

第三条 县医药产业发展工作组负责依据本办法规定组建全县医药产业智库,工作组办公室负责做好智库人员筛选、资格评定、专家选聘、档案管理等日常工作,县委组织部、县人力资源社会保障局、县财政局等相关部门协助做好智库的建设和管理工作。

第二章 智库专家聘任及使用

第四条 入选智库的专家,应当具备以下基本条件:

(一)具有良好的政治素质、职业素养与道德品质。

(二)原则上具有国家认定的医药专业正、副高级职称,在医药相关行业、专业领域具有一定影响力或在所涉产业学术界具有较高知名度。

(三)具有3年以上的从业经验,对本行业或本专业有较深造诣。

(四)熟悉行业或专业的国内外情况和前沿动态,对发展规划、产业政策、专业技术等情况有全面和透彻的了解。

(五)热心参与专业咨询活动。

(六)身体健康,年龄一般不超过 65 周岁,能够承担相关工作。

第五条 智库专家采取公开招聘和邀请入库两种方式进行选聘。

第六条 对符合入选条件的智库专家,由县医药产业发展工作组组织会审,报县委、县政府批准后,由县政府签订合作协议并颁发智库专家聘书。

第七条 对每名入选智库专家给予 1 万元/年的基本服务费;对受邀参加我县重大医药决策咨询、项目评审等工作,按正、副高级职称专家、企业高级管理人员及技术专家分别给予 2000

元、1500元、1000元/次/人的咨询服务费;对“两院院士”、长江学者等专家,视其服务贡献程度按照“一事一议”给予基本服务费和咨询服务费。

第八条 智库实行动态管理,入库专家总人数原则上不超过30 名。县医药产业发展工作组办公室每年组织有关单位对智库专家进行一次履职评估,因故无法履职的专家,经协商解除合作协议。

第三章 智库专家职责及权利义务

第九条 智库专家主要职责包括但不限于以下:对全县医药产业发展、园区规划布局等提供决策指导;对拟(已)入园企业实力及项目(品种)前景、安全、环保、运营风险等进行可行性评估;为园区(企业)提供涉及技术、政策、知识产权保护、行政审批、投融资等服务;利用自身资源,宣传推荐园区,促进产业招商和技术合作;其他涉及产业及园区发展建设的相关事宜服务。

第十条 智库专家权利:

(一)获得提供服务的劳务报酬。

(二)根据工作需要,查阅我县非涉密资料,到县内或组织

到县外开展专题调研。

(三)开展工作必要的协调、后勤保障等。

(四)对承办的事项提出独立意见及建议,不受任何单位或个人的干预。

(五)依据合作协议约定、法律政策规定等应享有的其他权利。

第十一条 智库专家义务:

(一)每年到我县实地考察调研一次以上,并形成考察调研报告,提供决策参考意见。 

(二)按照职责要求,接受县医药产业发展工作组及其办公室的工作安排,提供相关咨询服务,并承担相应法律责任。

(三)严格遵守保密协定,不得向任何第三方泄露园区及企业商业秘密和其他敏感不宜公开的信息。

(四)依据合作协议约定、法律政策规定应履行的其他义务。

第四章 解 聘

第十二条 有下列情形之一,终止合作协议:

(一)承诺参加但无正当理由未参加县医药产业发展工作组及其办公室安排活动两次以上。

(二)工作严重失职,造成较大损失或不良影响。

(三)泄露园区及企业商业秘密及其他敏感不宜公开的信息。

(四)收受他人财物或谋取不正当利益。

(五)因其他原因不能有效履职。

第五章 附 则

第十三条 本办法由岳池县医药产业发展工作组办公室负责解释。

第十四条 本办法自印发之日起施行。

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